„Бизнесмап” ООД е димитровградска фирма, която разработва и предлага софтуер, наречен Kanbanize.
Канбанайз (www.kanbanize.com) е иновативен продукт за менажиране, мониториране и оптимизиране на проекти и процеси, базиран на метода Канбан.
Kanbanize е един от най-известните инструменти от този тип, като понастоящем се класира в топ 3 в света, помагайки на хиляди компании да спестят значителни средства и време в ежедневната си работа.
Клиенти на компанията са редица големи фирми, сред тях две национални банки, две от най-големите софтуерни фирми в света, най-големият производител на автомобили, водещи маркетингови агенции, компании работещи в сферата на здравеопазването, правителствени организации, университети и стотици по-малки фирми от целия свят.
Росица Найдева и Тихомир Кутянов са двама млади хора, част от екипа на „Kanbanize“, които всеки ден се сблъскват с нови и нови предизвикателства. За тях тази работа е почти сбъдната мечта, но и голяма отговорност. Ето какво споделят те за работата си в „Kanbanize“.
„Започнах работа в „Kanbanize“ преди около 2 години. Участвах в Стартъп работилницата с идеята за компания, която предлага услуги в сферата на софтуерния Quality Assurance, но както е модерно напоследък да се казва, обстановката отложи тези планове. И така се озовах в „Kanbanize“, разказва Тихомир.
Той е категоричен, че е нямал представа какво е гъвкав начин на работа, т.нар. agile (аджайл) методология и в частност Канбан методологията.
Росица пък е убедена, че покрай Стартъп работилницата в Димитровград, организирана от Димитър Караиванов е започнало нейното пътешествие в света на Канбан и Kanbanize.
„Идеята ми бе да предлагам услуги в сферата на разработването и мострирането на текстилни изделия. За съжаление, месец след като работилницата приключи, започна Ковид пандемията и сложи на стоп всички мои планове. Но когато една врата се затваря се отваря друга. Малко след това получих предложение от Димитър да се присъединя към техният екип в Kanbanize. Бях много щастлива и развълнувана.“, споделя Росица.
Тихомир допълва впечатленията от своята работа така:
„Попаднах в среда, каквато не познавах досега. Невероятно динамична, всеки ден се решават сложни и заплетени казуси, които изискват пълна концентрация. Първото нещо, което ми направи силно впечатление, беше отношението между колегите. Мога да го опиша с една дума – уважение. Един малък екип – около 30-ина човека, едно голямо семейство, но много добре смазана машина“.
Това, което е привлякло Тихомир в компанията е липсата на ясно изразена йерархична структура. Важните решения се взимат след допитване до всички в компанията. Именно и по този начин се взе решението да минем изцяло на дистанционна работа, категоричен е димитровградчанинът.
Роси пък не крие, че Кanbanize е място, което ти дава криле да се развиваш и учиш всеки ден. Тук витае предприемаческият дух, всяко мнение е важно, всеки си има задачи, които водят до постигане на общата цел, а работата в екип идва естествено. Kanbanize ми дава повече, отколкото някога съм предполагала, че една работа може да даде, споделя още младата жена.
И въпреки, че когато Росица е започнала, е работила от къщи и не е познавала колегите си лично, човешкото отношение и уважение се е усещало и тогава, и сега.
„Да си част от този невероятен екип от ентусиазирани, можещи и знаещи млади хора е огромна чест за мен. Чувството, което остава в мен от свършената работа е такова, което не може да се опише с думи, то трябва да се изживее, вярва Росица.
„Истински съм щастлив, че съм част от това приключение, наречено „Kanbanize“, категоричен е Тихомир.
„С развитието на компанията се развираш и ти като личност и като професионалист“, допълва впечатленията си Росица.
И двамата са убедени, че има възможност, хора от цялата страна и в частност от Димитровград и региона да се присъединят към фирмата, която постепенно се разраства.
„Вече шестима димитровградчани са част от компанията. Освен, че е местна, фирмата е всепризната за лидер в областта си“, казват Роси и Тихомир.
Двамата споделят още, че компанията е отворена към всеки мотивиран човек, който харесва предизвикателствата, има желанието да се развива и да израства всеки ден.
Ако и вие сте мотивирани, то тогава можете станете част от екипа на „Kanbanize“. Ще разберете, че работата, освен предизвикателство, може да носи и голямо удоволетворение, казват Роси и Тихомир.
Можете да се свържете с „Kanbanize“ – тук
